นายกเทศมนตรีและอาจารย์ใหญ่ที่ลาออกกลางคันหารือเกี่ยวกับอนาคตของการศึกษาในคลีฟแลนด์

จัสติน บิบบ์ นายกเทศมนตรีเมืองคลีฟแลนด์ และเอริค กอร์ดอน ซีอีโอของเขตคลีฟแลนด์เมโทรโพลิแทนสคูลดิสทริก ในระหว่างการกล่าวสุนทรพจน์ กล่าวถึงอนาคตของการศึกษาในเมืองนี้และบทเรียนที่ได้รับจากการดำรงตำแหน่งสิบปีของกอร์ดอน คลีฟแลนด์ ฟรายเดย์ ซิตี้ คลับ

ด้วยแนวทางที่ครอบคลุมทั่วเมือง เขตการศึกษา และพันธมิตรในท้องถิ่นอื่นๆ Gordon รับรองแนวทางใหม่ที่ Bibb สนับสนุนในการสร้างวาระเยาวชนที่กว้างขึ้น Bibb กล่าวว่าวาระการประชุมเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการทำให้คลีฟแลนด์เป็น “เมืองที่ดีที่สุดในอเมริกาในการเลี้ยงดูครอบครัว”

ด้วยข้อมูลเชิงลึกจากผลลัพธ์ล่าสุดของทัวร์ฟังในห้องทำงานของนายกเทศมนตรี บิบบ์เปิดเผยว่าวาระนี้อาจมีลักษณะอย่างไร:

• การลงทุนเพิ่มเติมในการสนับสนุนทั้งในและนอกโรงเรียนสำหรับนักเรียน รวมถึงการสร้าง “คณะรัฐมนตรีสำหรับเยาวชนและเด็ก” ที่ศาลากลางเพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินงานนี้
• “แผน 10 ปี” ลดอาชญากรรมรุนแรงและจัดหาถนนปลอดภัยให้นักเรียนไปโรงเรียน
• การลงทุนเพื่อสร้างโอกาสในการเรียนรู้ “ชั้นหนึ่ง”
• ตระหนักและทำงานเพื่อแก้ไขผลกระทบด้านลบของการแพร่ระบาดที่มีต่อนักเรียน รวมถึงการรณรงค์ร่วมกับสมาพันธ์ครูคลีฟแลนด์และห้องสมุดท้องถิ่นเพื่อปรับปรุงอัตราการรู้หนังสือ
• พยายามที่จะเพิ่มเสียงของผู้ปกครองในการตัดสินใจ

นายกเทศมนตรียังกล่าวอีกว่าเมื่อเร็วๆ นี้เขาได้พูดคุยกับ Chris Ronayne ผู้บริหารเขต Cuyahoga เกี่ยวกับการ “เร่งความเร็ว” ของเทศมณฑลในการปรับปรุงบริการทางสังคม โดยอ้างว่าเป็นบทบาทของเทศมณฑล ซึ่งมีผลกระทบอย่างมากต่อครอบครัวและผู้ปกครอง CMSD กอร์ดอนเห็นด้วยว่าจำเป็นต้องมีสมาธิ
“ผมบอกไม่ถูกว่ากี่ครั้งแล้วที่ได้ยินคนพูดว่า ‘คนเหล่านี้คือลูกหลานของคลีฟแลนด์’” เขากล่าว “ฉันเป็นผู้เสียภาษีในคลีฟแลนด์ที่จ่ายภาษีให้รัฐ และถ้าพวกเขาไม่ต้องการเลี้ยงลูกของฉัน ก็ให้เงินฉันมา แล้วฉันจะเลี้ยงลูกเอง”

บิบบ์กล่าวว่าวาระของเยาวชนจำเป็นต้องได้รับกรรมสิทธิ์จากเทศมณฑลเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันของเมือง เคาน์ตี และเขตการศึกษาในการสร้างชุมชนที่เจริญรุ่งเรืองสำหรับนักเรียนและครอบครัว

“เราต้องแน่ใจว่าเรามีสวนสาธารณะคุณภาพสูงตั้งแต่ฝั่งตะวันออกไปจนถึงฝั่งตะวันตก” เขากล่าว “เราต้องแน่ใจว่าเรามีธุรกิจขนาดเล็กที่เติบโตในชุมชนของเรา เราต้องแน่ใจว่าที่นี่เป็นสถานที่ที่ปลอดภัยสำหรับอยู่อาศัยและเริ่มต้นธุรกิจ”

Gordon และ Bibb ดูเหมือนจะเห็นพ้องต้องกันในลำดับความสำคัญหลายประการ รวมถึงความสำคัญของโครงการทุนการศึกษาของวิทยาลัย Say Sure สำหรับนักศึกษา CMSD และหวังว่า CEO คนต่อไปจะยอมรับ บิบบ์และกอร์ดอนกล่าวว่าพวกเขาคาดว่าจะมีวิธีแก้ปัญหา “ระยะสั้น” สำหรับช่องว่างด้านเงินทุนของโครงการสำหรับตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนครอบครัวในเร็วๆ นี้ และพวกเขาวางแผนที่จะหารือเกี่ยวกับปัญหาดังกล่าวในวันศุกร์นี้

ในช่วงต้นของการสนทนา Bibb กล่าวว่า “โรงงานเล่าลือเมื่อต้นปีนี้ เขารู้สึกหวั่นไหวเมื่อกอร์ดอนประกาศว่าเขาจะออกจากตำแหน่งเมื่อสิ้นปีการศึกษา บางคนอ้างว่าบิบบ์มีส่วนในการยิงกอร์ดอน ซึ่งบิบบ์และกอร์ดอนปฏิเสธ กอร์ดอนกล่าวว่าถึงเวลาที่เหมาะสมแล้วที่เขาจะลาออก เขากล่าวว่าโดยปกติแล้วคลีฟแลนด์จะไม่ “ทำได้ดี” กับการเปลี่ยนผ่านอำนาจ และการเปลี่ยนผ่านเหล่านั้นควรทำเมื่อสิ่งต่าง ๆ กำลังเคลื่อนตัวไปในทิศทางบวกเพื่อจัดเตรียมสิ่งต่าง ๆ ให้ดีสำหรับบุคคลที่เข้ามารับบทบาทนี้

“คนๆ นั้นสมควรได้รับกำลังใจ ดังนั้นเมื่อต้องตัดสินใจเรื่องยากๆ ในชุมชน เขาหรือเธอจะได้รับความไว้วางใจในชุมชน เช่นเดียวกับที่ฉันไว้ใจได้” กอร์ดอนกล่าว

Gordon ตั้งข้อสังเกตว่าภายในสี่ปี พื้นที่ดังกล่าวน่าจะมองหาค่าดำเนินการใหม่

การค้นหาผู้ที่จะมาแทนที่กอร์ดอนยังคงดำเนินต่อไป เขตการศึกษาเพิ่งจ้างบริษัทค้นหา – กลุ่มที่ปรึกษาการรับ นอกเมืองชิคาโก – เพื่อช่วยค้นหาผู้สมัคร Tom Ott โฆษกของ CMSD กล่าวเมื่อเร็ว ๆ นี้กับ Ideastream Public Media ว่าภูมิภาคนี้คาดว่าจะจ่ายเงินให้ Alma รวมประมาณ 97,500 ดอลลาร์สำหรับบริการเหล่านี้

เขตการศึกษากล่าวในการแถลงข่าวว่า บริษัทเป็นองค์กรบริการให้คำปรึกษาที่ดำเนินการโดยผู้หญิงผิวสี “มุ่งมั่นในความหลากหลายและการแสวงหาที่ลดอคติ” ซึ่งจะแสวงหาข้อมูลจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในชุมชน

และคณะกรรมการสถานศึกษา ที่เพิ่งจัดลำดับความสำคัญ เพื่อให้ซีอีโอคนต่อไปยอมรับ รวมถึงขจัดช่องว่างด้านผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนและบรรลุผลลัพธ์ที่ยุติธรรมสำหรับนักเรียน